Como fica a mudança de nível/ escolaridade?
Atualmente, professores da rede municipal recebem a promoção por mudança de nível de escolaridade no mês seguinte à comprovação da titulação. Com a alteração proposta, essa alteração de nível poderá ser requerida apenas nos meses de abril e novembro. O principal prejuízo aos docentes é a mudança nos percentuais de acréscimos.
Atualmente, professores da rede municipal recebem a promoção por mudança de nível de escolaridade no mês seguinte à comprovação da titulação. Com a alteração proposta, essa alteração de nível poderá ser requerida apenas nos meses de abril e novembro. O principal prejuízo aos docentes é a mudança nos percentuais de acréscimos.
Os biênios serão mantidos?
Sim. O Adicional por Tempo de Serviço equivalente a 2% (dois por cento) sobre o vencimento dos profissionais, a cada dois anos, será mantido. Essa vantagem não é exclusiva dos professores, mas sim de todos os servidores públicos de Igrejinha.
E as Classes da carreira, como ficam?
As chamadas classes da Carreira do Magistério são agora chamadas de “Promoção por Merecimento”. Esses avanços poderão ocorrer a cada quatro anos, mediante uma série de processos avaliativos. Porém, a contagem do primeiro avanço começa apenas após o final do estágio probatório, que é de três anos. Ou seja, o professor que ingressar no Magistério igrejinhense somente poderá ser promovido após sete anos de atuação. Também é brutal a diferença de acréscimo salarial, conforme demonstrado na tabela abaixo:
Como os professores serão avaliados na Promoção por Merecimento?
Esse é um dos pontos do Plano de Carreira apresentado em que falta clareza. Os docentes não sabem quais serão os critérios pelos quais serão avaliados no novo texto.
Os professores terão reajuste anual?
O reajuste anual é obrigatório de acordo com a Constituição Federal, sendo meramente a reposição inflacionária dos doze meses anteriores. Portanto, não pode ser considerado um avanço na carreira ou uma melhoria salarial.
Por que o salário dos professores é calculado para 20 horas semanais
e não 40 horas?
A Lei de Diretrizes e Bases da Educação regulamenta jornadas de trabalho
e não 40 horas?
A Lei de Diretrizes e Bases da Educação regulamenta jornadas de trabalho
de 20 horas semanais para os professores, que podem eventualmente ter
ampliação dessa carga horária.Cada matrícula de concurso em Igrejinha
possui 20 horas, por isso essa é a análise que deveser feita.
possui 20 horas, por isso essa é a análise que deveser feita.
Por que mudar o Plano de Carreira dos Professores?
De acordo com a Prefeitura de Igrejinha, no projeto assinado pelo prefeito Joel Wilhelm e pelo secretário de Administração Leandro Horlle, “os recursos do FUNDEB têm sido insuficientes para fazer frente aos gastos de pessoal necessários para manutenção das atividades letivas nas escolas de ensino fundamental e infantil, tendo ainda como agravante que este déficit tem sido crescente”.
Esses argumentos são confirmados por especialistas?
Não. É mera especulação prever o comportamento da Receita e da Despesa nos próximos anos. Além disso, o FUNDEB terá novos regras a partir de 2020, com possibilidade inclusive de ser ampliado, o que mostra que a proposta é prematura. Outro ponto importante é o comparativo com outras cidades da região, que também gastam mais do que a arrecadação do FUNDEB com salários de professores, mas não estão alterando seus Planos de Carreira.
Não. É mera especulação prever o comportamento da Receita e da Despesa nos próximos anos. Além disso, o FUNDEB terá novos regras a partir de 2020, com possibilidade inclusive de ser ampliado, o que mostra que a proposta é prematura. Outro ponto importante é o comparativo com outras cidades da região, que também gastam mais do que a arrecadação do FUNDEB com salários de professores, mas não estão alterando seus Planos de Carreira.
Igrejinha está realmente preocupada com as suas finanças públicas?
Excetuando a área da Educação, não há o menor sinal de corte de despesas em nenhuma outra área. O número de cargos de confiança, por exemplo, aumentou em 57% nos últimos seis anos. Apesar de haver sete vezes menos cargos de confiança do que profissionais de Educação, o salário dos CC’s corresponde a quase 25% do valor que é gasto com professores. Isso mostra que as prioridades da Administração Municipal da “cidade educadora” são o embelezamento de praças e a manutenção de uma máquina pública inchada para abrigar indicados dos onze partidos coligados na última eleição.
Excetuando a área da Educação, não há o menor sinal de corte de despesas em nenhuma outra área. O número de cargos de confiança, por exemplo, aumentou em 57% nos últimos seis anos. Apesar de haver sete vezes menos cargos de confiança do que profissionais de Educação, o salário dos CC’s corresponde a quase 25% do valor que é gasto com professores. Isso mostra que as prioridades da Administração Municipal da “cidade educadora” são o embelezamento de praças e a manutenção de uma máquina pública inchada para abrigar indicados dos onze partidos coligados na última eleição.
Quais os prejuízos de mudar o Plano de Carreira?
As consequências podem ser muito mais profundas do que parecem. Aprovar um Plano de Carreira que desprestigia tanto os professores da rede municipal de Igrejinha fará com que os profissionais tenham muito mais dificuldade em se qualificar e aprimorar seus conhecimentos por meio da formação continuada. Sendo os professores os grandes mediadores do processo de ensino-aprendizagem, naturalmente a qualidade das aulas não terá como ser mantida com profissionais menos preparados, menos atualizados e menos motivados. Com isso, Igrejinha sofrerá para se adaptar às características de uma economia cada vez mais dinâmica e em constante transformação, na qual a Educação é parte essencial do desenvolvimento.
As consequências podem ser muito mais profundas do que parecem. Aprovar um Plano de Carreira que desprestigia tanto os professores da rede municipal de Igrejinha fará com que os profissionais tenham muito mais dificuldade em se qualificar e aprimorar seus conhecimentos por meio da formação continuada. Sendo os professores os grandes mediadores do processo de ensino-aprendizagem, naturalmente a qualidade das aulas não terá como ser mantida com profissionais menos preparados, menos atualizados e menos motivados. Com isso, Igrejinha sofrerá para se adaptar às características de uma economia cada vez mais dinâmica e em constante transformação, na qual a Educação é parte essencial do desenvolvimento.
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